Talent: Osiąganie – siła napędowa działania

Czy Twój dzień zaczyna się od myśli: „Co dziś mogę zrobić?”, a kończy się satysfakcją, gdy lista zadań ma odhaczone wszystkie punkty?

Jeśli tak – możliwe, że masz w sobie talent Osiąganie.

Co to jest Osiąganie?

Osiąganie (Achiever) to wewnętrzny motor działania. To osoby, które mają nieustającą potrzebę produktywności, realizowania celów i wykorzystywania każdego dnia w pełni.

Ten talent mówi: „Nie mogę stać w miejscu – chcę działać, chcę osiągać.”

Jak objawia się ten talent?

Osoba z Osiąganiem:

• kocha produktywność i efektywność – najlepiej czuje się, gdy coś robi,

• ma wewnętrzny napęd – nie potrzebuje zewnętrznej motywacji,

• odczuwa satysfakcję z każdego zadania ukończonego z sukcesem,

• lubi codzienne cele i listy rzeczy do zrobienia (to jej paliwo!),

• pracuje ciężko, systematycznie i z dużą odpowiedzialnością.

To osoby, które osiągają, bo… nie potrafią inaczej. Działanie to ich styl życia.

Osiąganie w pracy i życiu:

• Idealne w projektach wymagających konsekwencji i samodzielności.

• Znakomicie sprawdzają się tam, gdzie trzeba doprowadzić rzeczy do końca.

• Wnoszą do zespołu energiczny rytm pracy i poczucie: „idziemy do przodu”.

• Kochają wyzwania, nie boją się ciężkiej pracy, są wytrwałe.

• W relacjach mogą być przykładem wytrwałości i zarażać energią działania.

Cień talentu:

Czasem Osiąganie może działać… przeciwko Tobie:

• Przeciążenie – robienie za dużo, bez chwili wytchnienia.

• Trudność z odpoczynkiem – poczucie winy, gdy nic się nie dzieje.

• Traktowanie siebie zbyt surowo – „muszę być produktywny, żeby zasługiwać”.

• Ocenianie innych przez pryzmat ich „efektywności”.

Rozwój tego talentu to nauczenie się równowagi między działaniem a odpoczynkiem.

Jak rozwijać Osiąganie?

• Ustalaj sobie nie tylko cele do zrobienia, ale też cele do poczucia i przeżycia (np. „dostrzegę dziś piękno”, „zatrzymam się na kawę”).

• Ucz się odpoczywać bez wyrzutów sumienia – Twój silnik też potrzebuje paliwa.

• Deleguj zadania – nie wszystko musisz robić samodzielnie.

• Celebruj sukcesy – nie tylko odhaczaj, ale świętuj!

• Daj sobie prawo do bycia, nie tylko do robienia.

Pytania do refleksji:

• Co mnie dzisiaj naprawdę nakręca do działania?

• Czy działam z miejsca presji czy z miejsca radości?

• Czy potrafię zatrzymać się i poczuć wartość chwili bez działania?

• Jak mogę połączyć działanie z odpoczynkiem, by być bardziej w zgodzie ze sobą?

Osiąganie to dar

Osiąganie to talent budowniczego, pioniera, maratończyka.
To siła, która codziennie budzi się z pytaniem: „Co dzisiaj zrobię ważnego?”

Jeśli go masz – pielęgnuj go z czułością i świadomością.
Jeśli go nie masz – współpracuj z kimś, kto go ma. Pociągnie Was do przodu.